Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Administrator za Naknade i Beneficije

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora za Naknade i Beneficije koji će biti odgovoran za upravljanje i administraciju programa naknada i beneficija unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva detaljno poznavanje zakona o radu i propisa vezanih za naknade, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima i menadžmentom. Idealni kandidat će imati iskustvo u upravljanju programima beneficija, analizi podataka o naknadama i sposobnost da razvija strategije koje će poboljšati zadovoljstvo zaposlenih i zadržavanje kadrova. Očekuje se da će Administrator za Naknade i Beneficije raditi u bliskoj saradnji sa timom za ljudske resurse kako bi osigurao da svi programi beneficija budu u skladu sa zakonskim zahtevima i potrebama zaposlenih. Kandidat treba da bude proaktivan, organizovan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje programima naknada i beneficija za zaposlene.
  • Osiguravanje usklađenosti sa zakonskim propisima o radu.
  • Komunikacija sa zaposlenima o njihovim beneficijama.
  • Analiza i izveštavanje o podacima vezanim za naknade.
  • Razvoj strategija za poboljšanje programa beneficija.
  • Saradnja sa timom za ljudske resurse.
  • Praćenje trendova u industriji vezanih za naknade.
  • Organizacija obuka i informativnih sesija za zaposlene.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju programima naknada i beneficija.
  • Poznavanje zakona o radu i propisa o naknadama.
  • Sposobnost analize podataka i izveštavanja.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Visok nivo organizacionih veština.
  • Poznavanje rada na računaru i relevantnih softverskih alata.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoje iskustvo u upravljanju programima beneficija?
  • Koje strategije koristite za poboljšanje zadovoljstva zaposlenih?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim propisima?
  • Možete li dati primer kada ste uspešno rešili problem vezan za naknade?
  • Kako pristupate analizi podataka o naknadama?
Link copied to clipboard!